Lesetipps für Unternehmen

Literatur zu Elternzeit und Mutterschutz

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) (2003): Mutterschutzgesetz. Leitfaden zum Mutterschutz. Berlin.

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.)(2004):
Erziehungsgeld, Elternzeit. Berlin.

Oppermann, Klaus (2002): Mutterschutz und Elternzeit in der Personal- und Abrechnungspraxis, Frechen.

Literatur zu familienorientierter Personalpolitik

Borter, Andreas (Hrsg.) (2004): Handbuch VäterArbeit. Grundlagen und Impulse für Väter und Verantwortliche in Betrieben und Organisationen: A4-Ordner mit Beilagen. Zürich.

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) (2001): Familienfreundliche Maßnahmen im Betrieb. Berlin.

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) (2003): Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen. Kosten-Nutzen-Analyse. Berlin.

Deutscher Industrie- und Handelskammertag (Hrsg.) (2004): Familienorientierte Personalpolitik. Checkheft für keine und mittlere Unternehmen. Berlin.

Peinelt-Jordan, Klaus (1996): Männer zwischen Familie & Beruf – ein Anwendungsfall für die Individualisierung der Personalpolitik. München und Mering.

Literatur zu flexiblen Arbeitszeiten und Telearbeit

Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (Hrsg.) (2001): Telearbeit. Leitfaden für flexibles Arbeiten in der Praxis. Berlin

Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (Hrsg.) (2002): Teilzeit – alles, was Recht ist. Berlin.

Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (Hrsg.) (2001): Teilzeit – Neue Perspektiven. Menschen – Motive - Modelle. Berlin.

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) (1998): Wettbewerbsstärke und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf – kein Widerspruch. Flexible Arbeitszeiten in Klein- und Mittelbetrieben. Stuttgart, Berlin, Köln.

Ministerium für Wirtschaft und Arbeit des Landes NRW (Hrsg.) (2004): aktiv in NRW. Landesinitiative Moderne Arbeitszeiten. Arbeits- und Betriebszeiten flexibel gestalten. Düsseldorf.

Rischar, Klaus (2001): Flexible Arbeitszeitmodelle in der betrieblichen Praxis. Leitfaden mit CD-Rom.

Flüter-Hoffmann, Christiane / Solbrig, Jörg (2003): Arbeitszeitflexibilisierung: Erfolgskonzept auch für kleine und mittlere Unternehmen. Erfahrungen, Praxistipps und Potenziale. Köln.

Beckmann, Petra (2002): Zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Tatsächliche und gewünschte Arbeitszeitmodelle von Frauen mit Kindern liegen immer noch weit auseinander. IAB Werkstattbericht Nr. 12/2002.

Literatur zu betrieblich unterstützter Kinderbetreuung

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.) (2004): Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung. Berlin.

Weitere Fachliteratur und Studien

BMFSFJ (Hrsg.) (2004): Bericht über die Auswirkungen der § § 15 und 16 Bundeserziehungsgeldgesetz. Berlin.

Flüter-Hoffmann, Christiane / SOLBRIG, Jörg (2003): Wie familienfreundlich ist die deutsche Wirtschaft? In: iw-trends 4/2003.

NRW-Tageseinrichtungen-Server (2004): NRW-Tageseinrichtungen für Kinder in Zahlen. URL: www.tageseinrichtungen.nrw.de (15.9.2004)

Statistisches Bundesamt (Hrsg.) (2004): Im Blickpunkt: Frauen in Deutschland. Wiesbaden.

Stöbe-Blossey, Sybille (2004): Arbeitszeit und Kinderbetreuung: Ergebnisse einer Repräsentativbefragung in NRW. IAT-Report 2004-01.