Neues Projekt für mehr Führungsqualität

Einsichtssache – durch neue Erfahrungen erfolgreicher Führen

Die Verbesserung der Work-Life-Balance für ihre Beschäftigten ist für viele Unternehmen eine Herausforderung, um Fachkräfte zu halten und zu gewinnen. Die soziale Kompetenz ihrer Führungskräfte, deren Aufgeschlossenheit und Toleranz sind Qualitäten, auf die es ankommt.
Die Mitarbeit in einem Familienzentrum bietet Führungskräften innovative Lernerfahrungen zur Steigerung der Führungsqualität. Andere Arbeitswelten ermöglichen neue Lernerfahrungen, die anregen, das eigene Handeln zu reflektieren und für unterschiedliche Lebenssituationen sensibilisieren. So werden Führungskräfte motiviert, für das Unternehmen alternative Lösungsansätze zu finden.

Warum Sie teilnehmen sollten, warum Ihre Führungskräfte von diesem Projekt profitieren und wie genau wir vorgehen, erfahren Sie in diesem Flyer zum Herunterladen.

Weitere Informationen erhalten Sie hier:

http://www.zfbt.de/vereinbarkeit_beruf_und_familie/persoenlichkeitstraining-fuehrungskraefte/index.htm