Die Geschäftsleitung der evo gibt sich nicht mit Durchschnitt zufrieden: Wie in allen Bereichen möchte sie auch ein Musterunternehmen werden, wenn es darum geht, im Einklang mit Familien- und Unternehmenszielen zu stehen. So soll die Projektteilnahme einen Beitrag leisten, die Unternehmensstrategie und das Leitbild weiter zu fördern: "Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges."